Hallo!
Mogen wij je naam?

Kwaliteit begint bij een goed gevoel en een goede motivatie. Door continu te investeren in het welzijn en de motivatie van de huishoudhulpen wordt de kwaliteit van onze diensten verzekerd. Vertrouwen, verbondenheid en dialoog zijn de drie pijlers waarop onze onderneming gebouwd is.

Het vertrouwen dient vanzelfsprekend te zijn. Wij staan 100% achter de huishoudhulpen die ons vertegenwoordigen en dit wordt vertaald in een professioneel team.

Verbondenheid vloeit voort uit het vertrouwen, huishoudhulpen die net dat tikkeltje meer voor u zullen doen.

Dialoog is dan weer de basis van elke gezonde relatie. Onze huishoudhulpen staan dan ook klaar om elk gezin op maat te ondersteunen.

Onze missie is om zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen, o.a. laaggeschoolden, immigranten, alleenstaande moeders, personen met een beperking, transgenders en ex-gedetineerden, te begeleiden naar een volwaardige job. We blijven de mensen bijstaan om hun job te kunnen behouden en daarom voeren we een laagdrempelig, creatief en tolerant beleid.

Iedereen opgeleid staat NET-jes!

NET=NET wil een werkplek creëren waar onze medewerkers zich goed voelen en waar collega’s niet zomaar collega’s zijn, maar Familie! Want net zoals onze medewerkers iedere dag zorgen voor de thuis van anderen, willen wij net hetzelfde voor onze werknemers betekenen binnen de werkomgeving. Daarom creëren we een werkplek waarin men thuiskomt, met als visie ‘Blij(f) werken bij NET=NET’.

Wij hebben ook een sociaal oogmerk nl. ‘Een thuis voor iedereen’. De onderneming heeft als bijkomend, sociaal geïnspireerd, doel dat wij mensen uit de kansengroepen wensen aan te werven en zorg wil dragen dat werknemers goed omkaderd en begeleid worden in de onderneming. Dat blijven we doen op de manier zoals we het nu doen: op een warme en openhartelijke manier ondersteuning bieden in tal van huishoudens. We zorgen voor de thuis van onze huishoudhulpen, net zoals zij dat doen voor de thuis van talloze gezinnen.

We zijn niet zomaar een bedrijf of onderneming, maar een familie. Die filosofie wordt doorgetrokken in onze volledige dienstverlening. NET=NET blijft steeds investeren in selectie, vorming en begeleiding van onze medewerkers. Wij zorgen dat iedereen zich thuis voelt binnen ons bedrijf.